Le neuroscienze hanno offerto un nuovo corpus di conoscenze sul funzionamento del cervello e di conseguenza sui processi decisionali e sulle emozioni.

 

Da queste conoscenze nascono percorsi formativi innovativi sulle teniche di vendita (neuroselling), sulla gestione del personale (neuromanagement) e sulla leadership (neuroleadesrhip). 

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Implementare tecniche di Neuromarketing all'interno dei percorsi di formazione o nell'analisi degli stili di leadership e management non rappresenta esclusivamente una velleità di ricerca, ma un elemento fondamentale per le aziende e per il futuro dei propri dipendenti.

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Il centro di ricerca conduce da anni indagini con tecniche di Neuromarketing per studiare tutto questo sotto una nuova prospettiva: quella dell'impatto emotivo e cognitivo.